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    日期:2019-02-28   作者:局办公室

     

    2月28日,市人社局召开2019年工作会议,目的是全面贯彻市委九届七次全会、市委经济工作会议、市三级干部大会、市“两会”等会议精神,制定了“1571”工作目标,坚持争先晋位,确保市政府各项目标落实到地。一是全面推进党的建设,开展高举一面旗帜、坚持一个统领、打造一个品牌、锤炼一支队伍等“四个一”行动,努力以党建高质量推动人社工作高质量。二是制定五大行动方案,结合马书记在全市三级干部大会上提出的“鹤壁七问”和“六种陋习”,深入开展“大宣传、大走访、大调研、大服务、大提升活动”,通过开放式、全领域听取意见、排查问题,查找堵点、难点,推动解决一批群众急难愁盼问题,最终努力实现全市人社系统党建提升、服务提升、文明建设提升和形象提升。三是着力抓好七项重点工作,重点做好就业创业、社会保障制度建设、人事人才体制改革、劳动关系和谐稳定、人社领域脱贫攻坚、系统作风建设和十大专项工作方案,坚持以改革创新推动人社工作高质量开展。四是勇于争先晋位,在工作质效上深度对标,抓“早”、抓“紧”、抓“快”、抓“实”,努力实现“一季度开门红、二季度双过半、三季度结硕果、四季度超目标”,力争2019年全面工作进入全省第一方阵。

    主办单位:鹤壁市人力资源和社会保障局 备案序号:豫ICP备4106000000009010号
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